Pflegedienstleiter / PDL (m/w/d) – Leitungsteam

Über das Unternehmen

Der Caritasverband für die Stadt Münster e.V. ist seit über 100 Jahren ein fester Bestandteil der sozialen Infrastruktur Münsters. Als einer der größten Wohlfahrtsverbände in der Region bieten wir vielfältige Dienstleistungen in den Bereichen Altenhilfe, Jugendhilfe, Migration und Beratung an. Unser Engagement gilt der Unterstützung von Menschen in Notlagen und der Stärkung des sozialen Zusammenhalts. Wir legen Wert auf eine christliche Wertebasis, Professionalität und ein mitarbeiterfreundliches Umfeld. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit!

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Leitungsteams in unserer Pflegeeinrichtung in Münster. Als Pflegedienstleiter / PDL sind Sie maßgeblich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hochwertigen Pflegequalität verantwortlich. Sie leiten und motivieren Ihr Team, optimieren Prozesse und stellen eine effiziente Personaleinsatzplanung sicher. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Pflegekonzepte mitzuwirken und einen entscheidenden Beitrag zum Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu leisten.

Hauptverantwortlichkeiten

• Sicherstellung einer professionellen und bewohnerorientierten Pflegequalität gemäß den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und gesetzlichen Vorgaben.
• Führung, Anleitung und Motivation des Pflegeteams sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Personalentwicklung.
• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Bedürfnisse der Mitarbeitenden.
• Steuerung und Optimierung der Pflegeprozesse und -dokumentation.
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und externen Partnern.
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften und Qualitätsstandards.
• Mitwirkung an der Budgetplanung und Kostenkontrolle im Pflegebereich.
• Teilnahme an und Leitung von Teamsitzungen und Besprechungen.
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im stationären oder ambulanten Pflegebereich (mind. 5 Jahre).
• Umfassende Kenntnisse in der Pflegeorganisation, -planung und -dokumentation.
• Sicherer Umgang mit Qualitätsmanagementinstrumenten und gesetzlichen Vorschriften (SGB XI).
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Pflegesoftware).

Bevorzugte Qualifikationen

• Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Implementierung neuer Pflegekonzepte.
• Führerschein Klasse B.
• Identifikation mit den Werten der Caritas.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Leitungsteam.
• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas und zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge).
• Strukturierte Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Regelmäßige Supervision und fachlicher Austausch.
• Jobticket für den ÖPNV.

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