Über das Unternehmen
Salesforce ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Customer Relationship Management (CRM) und Cloud-Technologien. Wir ermöglichen es Unternehmen jeder Größe und Branche, näher an ihre Kunden heranzukommen. Bei Salesforce legen wir Wert auf Innovation, Kundenerfolg und eine unterstützende Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Unser Team in Großbritannien spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der digitalen Zukunft unserer Kunden.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen engagierten und detailorientierten Remote HR-Koordinator, der unser wachsendes Team bei Salesforce unterstützt. Diese Vollzeitposition ist 100% remote und erfordert eine proaktive Herangehensweise an Personalprozesse und -verwaltung. Als HR-Koordinator sind Sie eine zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter und unterstützen die HR-Abteilung bei allen administrativen Aufgaben, der Datenpflege und der Verbesserung unserer HR-Services. Sie arbeiten eng mit dem gesamten HR-Team zusammen, um einen reibungslosen Ablauf aller Personalangelegenheiten zu gewährleisten und ein positives Mitarbeitererlebnis zu schaffen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten in HRIS-Systemen.
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter (Onboarding) und der Gestaltung des Offboarding-Prozesses.
- Koordination von Vorstellungsgesprächen und Unterstützung bei Rekrutierungsaktivitäten.
- Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu HR-Richtlinien, -Verfahren und -Vorteilen.
- Vorbereitung und Erstellung von HR-Berichten und Präsentationen.
- Organisation und Planung von HR-Veranstaltungen und -Schulungen.
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und -Initiativen.
Erforderliche Fähigkeiten
- Nachweisliche Erfahrung als HR-Koordinator oder in einer ähnlichen Rolle.
- Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
- Vertrautheit mit HRIS-Systemen (z.B. Workday, SAP SuccessFactors).
- Sicherer Umgang mit MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
- Diskretion und Fähigkeit, vertrauliche Informationen zu behandeln.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bevorzugte Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in einem schnelllebigen Technologieumfeld.
- Kenntnisse der britischen Arbeitsgesetzgebung.
- Zusätzliche Sprachkenntnisse.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Attraktives Gehalt und Leistungsprämie.
- Umfassende Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum 100% Remote-Arbeiten.
- Budget für berufliche Weiterbildung und Entwicklung.
- Wellness-Programme und Mitarbeiter-Ressourcengruppen.
- Jahresurlaub und Feiertage.
- Mitarbeiterrabatte.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
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