Social Media Manager (m/w/d) – Agentur oder Inhouse

Über das Unternehmen

RWE AG ist ein führendes Energieunternehmen, das sich auf erneuerbare Energien konzentriert und eine nachhaltige Zukunft gestaltet. Mit Hauptsitz in Essen und einer globalen Präsenz sind wir Pioniere in der Energiewende. Unser Erfolg basiert auf Innovation, Technologie und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Wir legen Wert auf eine offene Unternehmenskultur und fördern kreative Köpfe, die unsere digitale Präsenz und unseren Dialog mit Kunden und Stakeholdern aktiv mitgestalten wollen.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten Social Media Manager (m/w/d), der unser Marketing-Team verstärkt, um unsere digitale Präsenz über verschiedene Social-Media-Kanäle hinweg zu managen und auszubauen. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien verantwortlich, die unsere Markenbekanntheit steigern, das Engagement fördern und unsere Unternehmenswerte kommunizieren. Sie werden kreative Inhalte erstellen, Kampagnen steuern und Performance-Analysen durchführen, um den Erfolg unserer Social-Media-Aktivitäten sicherzustellen. Ob Sie aus einer Agentur kommen oder bereits Inhouse-Erfahrung gesammelt haben, wir freuen uns auf Ihre Expertise und frische Ideen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie für alle relevanten Kanäle (LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram, YouTube etc.).
• Erstellung, Redaktion und Kuratierung von ansprechenden und relevanten Inhalten (Text, Bild, Video).
• Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen zur Steigerung der Reichweite und des Engagements.
• Community Management: Aktive Interaktion mit Followern, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten.
• Monitoring und Analyse der Social-Media-Performance mittels relevanter Tools und Kennzahlen.
• Identifikation von Trends und Best Practices im Social-Media-Bereich sowie kontinuierliche Optimierung der Strategien.
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Kommunikation, Marketing, HR) zur Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts.
• Budgetverwaltung für Social-Media-Werbekampagnen.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise in einer Agentur oder in einem Großunternehmen.
• Fundierte Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen und deren Algorithmen.
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 Niveau).
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 Niveau).
• Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Storytelling und visuelle Kommunikation.
• Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Analysetools.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Corporate Social Responsibility (CSR) oder Nachhaltigkeitskommunikation.
• Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS).
• Erfahrung in der Videoproduktion oder Bildbearbeitung.
• Netzwerk in der deutschen Medien- und Digitalbranche.
• Zertifizierungen im Bereich Social Media Marketing.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Attraktives Gehaltspaket und Bonussystem.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
• Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Moderne Büroausstattung und eine inspirierende Arbeitsumgebung.
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
• Mitarbeiterrabatte und diverse Corporate Benefits.
• Ein internationales und vielfältiges Team mit flachen Hierarchien.
• Kostenlose Getränke und frisches Obst.

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