Sonderpädagoge für Inklusion an Schulen – Öffentlicher Tarif

Über das Unternehmen

Das Schulamt der Stadt Mannheim ist eine zentrale Einrichtung der kommunalen Bildungsverwaltung, die sich der Förderung eines hochwertigen und inklusiven Bildungssystems verschrieben hat. Wir arbeiten eng mit Schulen, Lehrkräften, Eltern und der Gemeinschaft zusammen, um Chancengleichheit zu gewährleisten und ein unterstützendes Lernumfeld für alle Schülerinnen und Schüler zu schaffen. Unser Engagement gilt der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und der Bereitstellung notwendiger Ressourcen, um jede Schule zu einem Ort der Vielfalt und des Erfolgs zu machen.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten und qualifizierten Sonderpädagogen (m/w/d) für Inklusion an Schulen in Mannheim. In dieser Position gestalten Sie aktiv die Umsetzung inklusiver Bildungsprozesse an unseren Schulen mit. Sie unterstützen Schülerinnen und Schüler mit besonderem Förderbedarf, beraten Lehrkräfte und Eltern und tragen maßgeblich dazu bei, ein barrierefreies und chancengerechtes Lernumfeld zu schaffen. Wenn Sie eine Leidenschaft für inklusive Pädagogik haben und innovative Lösungen entwickeln möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne für Schülerinnen und Schüler mit besonderem Förderbedarf.
• Beratung und Unterstützung von Regelschullehrkräften bei der didaktisch-methodischen Gestaltung eines inklusiven Unterrichts.
• Durchführung von Diagnostiken zur Feststellung von Förderbedarfen und zur Evaluation von Fördermaßnahmen.
• Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und außerschulischen Kooperationspartnern.
• Organisation und Durchführung von Teambesprechungen und Fallkonferenzen.
• Aktive Teilnahme an der Schulentwicklung zur Verankerung inklusiver Strukturen und Prozesse.
• Begleitung und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern im Schulalltag.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Lehramtsstudium mit der Fachrichtung Sonderpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Diagnostik und Förderung bei unterschiedlichen Förderbedarfen (z.B. Lernen, emotionale und soziale Entwicklung, Sprache).
• Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Hohe Motivation zur Gestaltung inklusiver Bildungsprozesse.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Bevorzugte Qualifikationen

• Berufserfahrung in der inklusiven Beschulung.
• Kenntnisse über aktuelle bildungspolitische Entwicklungen im Bereich Inklusion.
• Zusatzqualifikationen in den Bereichen Konfliktmanagement, Mediation oder systemischer Beratung.
• Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit diversen Schülergruppen.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Vergütung nach öffentlichem Tarif (TV-L oder TVöD Bund/Land).
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Zuschuss zum Jobticket.
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team.
• Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung des inklusiven Schulwesens.

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